【脱贫攻坚大变样】张涛：产业扶贫的带头人

      “让脱贫的员工不返贫，未脱贫的员工尽快脱贫。”这是柯坪县兴科服饰有限公司总经理张涛来到柯坪后一直努力的方向。从2016年7月，张涛扎根柯坪，带领服装厂稳步发展，帮助周边村民脱贫致富。
1月23日，记者走进柯坪县兴科服饰有限公司，见到了这个性格温和的中年汉子。
      通过交谈，记者了解到，张涛是土生土长的武汉人，原本是武汉天鸣集团技术总监和天鸣鞋业总经理，安稳的生活并没有磨灭他对生活的热情。当中石化西北石油局推介总公司以产业扶贫的方式到柯坪建厂时，他只说了一句话：“保证不辱使命！”
      张涛告诉记者，在办厂前，他就代表总公司到柯坪考察过，新疆的博大和村民的质朴给他留下了深刻印象，觉得可以在柯坪做一番事业。
      两年半的时间，从最初4个人的小团队，到现在拥有120多名员工，200余台（套）服装生产设备的中型服饰厂，张涛和其他三名来自武汉总公司的同事一路披荆斩棘。
      “最头疼的就是人员招聘。”张涛回忆，刚到柯坪时，在政府的大力宣传和帮助下，他只招了不足50人。因为以前其他人办的厂大多没有成功，工人也没赚到钱，所以很多人都持观望态度。第一年公司刚刚起步，工资不是很高，给员工扣除社保后，到手的就没有多少了，不少人跑来说不缴社保，离职率也居高不下。无奈，他只能请来社保局的专业人员给大家讲社保政策的好处，才消除了大家的顾虑。
     “我们按照多劳多得的原则每月按时发放工资，工人的工资高了，对公司也认可了。现在除了特殊原因基本没有离职的，周边不少村都想给我们推荐工人。”张涛说。
      公司办起来了，效益也越来越好，张涛没有忘记当初办厂的初衷，决心带领贫困人员富起来。
      习近平总书记说过“扶贫先要扶志”。在120多名员工里，有48名贫困人员，刚接触他们时，张涛发现不少人的“等靠要”思想依然存在。“我们必须要让员工知道什么叫做多劳多得、不劳不得。”为激发员工的干事激情，公司适时开展了评先进、学先进、奖先进活动。慢慢地一部分员工认识到了由于自己上班时间讲闲话、长时间接电话、迟到、请假还有返工等原因，才造成工资低，意识到这些问题后，工人们工作中逐步改善，工资收入也逐步提高。积极性被调动起来了，大家都加入了你超我赶的行列。
已经脱贫的员工布海丽恰木·米吉提告诉记者，张涛对贫困人员非常照顾，只要有合理的理由，就能提前预支一两个月的工资。张涛还联系幼儿园在厂边办了个托管点，解决了孩子无人看管的问题，让员工们能够安心工作、轻松挣钱。
       “2019年，我们计划再招收60名左右贫困人员，给他们提供稳定的就业岗位。”张涛说。
      谈及家人，张涛不由得叹了口气，眼角泛起了泪花。“来柯坪两年半了，每年回家，爱人表面上没有明确反对过，但每次探亲返疆的时候都能看到她在抹眼泪，有时候，我都不敢直视她。”
      张涛有一个16岁的女儿，为了在柯坪办厂，他错过了女儿的高考，当别的父母在考场外翘首以盼时，他只能在柯坪默默祈祷。两年多来，他觉得自己和女儿生疏了不少。张涛的父亲已经80岁了，由于记忆力骤降，他有次回家，父亲竟然对他说：“我儿子在新疆工作没时间回来。”
       “我对家人亏欠得太多了，但柯坪这边的事情又实在放不下。”两年多的时间，张涛远离家乡、远离亲人，收获事业的同时，也收获了新疆各族人民的友谊。
       “只要有时间，员工就叫我们到家里去坐坐。”一同从武汉过来的年轻小伙邓百行说，现在村民都把他们当亲人一样看待。去年春节回家的时候，员工们送来了杏干、红枣、核桃等新疆特产，满满的几大包，结果上飞机的时候，行李超重，多花了1000多元。张总当时说，再贵也要带上，这是员工们的一片心意。

来源：阿克苏日报  记者 冯磊