1. 公司简介、公司架构及各部门的职责、报销制度 （赵亚谊）
2. 监理人员的职业道德、监理规范、监理员、监理工程师岗位职责、监理人员十不准（王鲜利）
3. 贯标文件、通才知识、月检查自查制度（孔亮）
4. 监理人员入司及离岗程序、学习工作的劳动纪律、考核制度、职称、资格考试的申报管理（张丽）
5. 安全监理工作制度（孔亮）
6. 监理员、监理工程师岗位测试题（张丽）
（讲义要求不但有书面材料、资料，还应当有电子版）
考核目的：1.新入司员工对公司的基本了解
2.规范新入司员工的职业道德
3.新入司员工的执业交流
4.新入司员工的岗位符合性验证
考核结果：评判新入司员工是否正式录用
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